Team building Conseil à la gestion d'équipe Conseil au recrutement Coaching personnel ou collectif Motivation d'équipe Conduite de réunion Conduite de projet Gestion du temps Gestion du stress Conseil dans la planification stratégique Définition d'objectifs Presentation skills (posture et tenue) Formation à la négociation Formation du personnel Prévention et transformation de conflits
La durée de l'intervention, la fréquence, la longueur des séances et leurs modalités sont à définir avec le client selon ses besoins, mais après le diagnostic, nous pouvons éventuellement vous proposer un plan d'action sur une période bien définie entenant compte de vos objectifs et de vos disponibilités.
La durée d'une intervention dépend des besoins (ponctuels ou étendus). L'intervention peut être plus longue en cas d'objectifs complexes.
La fréquence habituelle est de quatre séances par mois au moins.
Nous pouvons définir également avec vous un programme spécifique d'intervention
La longueur des séances est de 90 minutes sauf pour des séances particulières comme le bilan ou encore l'intervention nécessitant un feedback. En dehors des séances particulières, nous limitons l'entrevue à 1h30 par souci d'efficacité.
Quand aux formations, les détails sont mentionnés dans la rubrique formation. Les horaires et les tarifs sont différents.
Les interventions sont programmées avec vous, selon vos disponibilités.
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